In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung - Tübingen

Mehr Möglichkeiten mit der Habila GmbH

Wir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.

Das erwartet Sie:

Leistungsabrechnung: Korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen (Eingliederungshilfe) – inkl. Plausibilitätsprüfungen und Fallklärungen.
Debitorenbuchhaltung: Unterstützung der Debitorenprozesse im Bereich Leistungsabrechnung (z.B. Verbuchung von Bankauszügen, Kontenklärung, Vorbereitung Mahnwesen).
Ansprechperson auf Augenhöhe: Kommunikation mit Leistungsträgern (z. B. Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klient*innen, Betreuenden sowie internen Schnittstellen – freundlich, klar und lösungsorientiert.
Datenqualität & Prozesse: Pflege und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Mitwirkung an Prozessverbesserungen.
Digitalisierung mitgestalten: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abläufe sowie Begleitung von System-/Tool-Einführungen.

Das bringen Sie mit:

Sie sind eine zentrale Unterstützung im Einnahmemanagement: Sie sorgen mit Expertise und Sorgfalt für reibungslose Abrechnungs- und Debitorenprozesse – und stärken damit die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.

Sie passen sehr gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

Fundierte Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) – alternativ einschlägige Berufserfahrung in Abrechnung/ Buchhaltung/ Verwaltung.
Zahlen & Sorgfalt: Sehr gute Zahlenaffinität, Genauigkeit und ein Blick für Unstimmigkeiten.
Kommunikationsstärke: Professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen, auch in Klärfällen.
IT-/Office-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Freude am Arbeiten mit digitalen Systemen.
Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, verlässlich und teamorientiert.

Davon profitieren Sie:

Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sinn, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen.

Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.
Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten sowie – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.
Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, schrittweise Verantwortungsübernahme und gezielte Fortbildungen.
Sicherheit & Vorteile: Vergütung nach TVöD-B/VKA (inkl. Jahressonderzahlungen) sowie betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung.
Weitere Benefits: Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, externe Mitarbeiterberatung sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Bereit für die nächste Aufgabe?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen vorab steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, gerne zur Verfügung: 07071 97559-158.

Bewerbung bitte online oder an job-3417@habila.mhmhr.com

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