In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.
1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den
Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haustechnik - Reutlingen
Für unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen suchen wir idealerweise zum 01.07.2025 zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stellen sind vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Sie haben Freude an der selbständigen Durchführung von Wartungen, Inspektionen, kleinen Reparaturen, dem Beheben von Störungen sowie der Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sie sind auch außerhalb der Regelarbeitszeit bereit, durch aktive Teilnahme an unserer Rufbereitschaft einen störungsfreien Betriebsablauf sicherzustellen
- Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich Schreinerei, Sanitär, Schlosserei, Fliesenleger (m/w/d), Maler (m/w/d)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt Betriebselektriker (Sanitär, Schlosser oder anderes) mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf diesem Sektor
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Bereitschaft zum Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (Tablet, PC)
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)/ BE und Mobilität in der Region
- Idealerweise haben Sie Schweißkenntnisse
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Adalberto Klein, Abteilungsleiter Haustechnik, unter der Rufnummer 07121 629-220 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal bis 05.05.2025. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt
Bewerbung bitte online oder an job-3082@habila.mhmhr.com
