In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.
1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den
Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Gruppenleiter (m/w/d) im Werkstattbereich - Reutlingen
Für unsere Einrichtung in Rappertshofen Reutlingen, Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Werkstattbereich mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsgruppe und Durchführung aller im Arbeitsbereich anfallenden Kundenaufträge unter Einbeziehung der Klienten
- Frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Beachtung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement mit entsprechender Dokumentation
- Weiterentwicklung, Ausbau und Steuerung des Leistungsspektrums für bestehenden Industriekunden
- Optimierung bestehender Prozesse und Anregung von Veränderungsprozessen in Kooperation mit dem Produktionsleiter und den Auftraggebern
- Intensive Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften bei der individuellen Förderplanung und fachpraktischen Qualifizierung der Klienten
- Selbständiges Bedienen einzelner Maschinen und Flurfahrzeugen sowie die fachgerechte Materialeinlagerung- und bereitstellung
- Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Einhaltung und Umsetzung aller Qualitätsvorgaben in enger Kooperation mit den Auftraggebern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im technisch- oder mechanischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation als Meister (m/w/d) im Bereich der Fertigungstechnik oder Mechanik wäre wünschenswert
- Sie sind IT affin und verfügen über sehr gute PC/ Office-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Enrique Herrera, Leiter Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 07121 629–200 gerne zur Verfügung.
Bewerbung bitte online oder an job-2927@habila.mhmhr.com
