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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Sozialpädagoge (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Leitung des Neubauprojekts LIBW (Längerfristig intensiv betreutes Wohnen) - Ulm

Für den Tannenhof Ulm, LIBW, suchen wir ab sofort in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) als Hausleitung mit abgeschlossenem Studium auf Basis Bachelor oder mit vergleichbarem Abschluss der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.

Das erwartet Sie:
  • Fachliche und organisatorische Leitung des LIBW mit 24 Wohnplätzen im neu erbauten Haus
  • Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs
  • Umsetzung und Mitgestaltung des „2-Milieu-Prinzips“, bestehend aus Wohnen im neuen Wohnhaus sowie Tagesstruktur in neuen Räumlichkeiten sowie tiergestützt im Garten
  • Ausbau und Pflege nichtprofessioneller sozialer Kontakte und Netzwerke der Klientel im Ulmer Sozialraum
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
  • Direkte Mitarbeit in der Pflege und Assistenz innerhalb des Hauses
  • Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme und Organisation von Hilfeplangesprächen
  • Dienstplanung und Führung eines stetig wachsenden Teams
  • Leitung von Teamsitzungen und Führen von Personalgesprächen
  • Begleitung und engmaschige Zusammenarbeit mit der Projektleitung für das Neubauprojekt LIBW
  • Engmaschige Zusammenarbeit mit dem psychologischen Dienst
Das bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor oder vergleichbarer Abschluss, oder eine vergleichbare Profession mit mehrjähriger Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in Führung, idealerweise in einer Wohnform des LIBW
  • Kompetenz im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz und dem ICF
  • Klares Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
Davon profitieren Sie:
  • Viel Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten, engmaschig begleitet
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching
  • Professionelles Ausfallmanagement
  • Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit LIBW-Zulage
  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
  • Corporate-Benefits-Programm
  • JobRad-Angebot
  • Betreuungsmöglichkeit für (bis zu 3-jährige) Kinder

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ines Bulla, Abteilungsleitung Ulm, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.

Bewerbung bitte online oder an job-2911@habila.mhmhr.com

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