In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.
1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den
Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Ihr Einsatzort:
Reutlingen
Ausbildungskoordination (m/w/d) für die Heilerziehungspflege in Teilzeit - Reutlingen
Für unsere Angebote in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beschäftigte (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
Ihr Aufgabenfeld:
- Anleitung und Unterstützung von Heilerziehungspflege-Schüler*innen während ihrer praktischen Ausbildung.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Schüler*innen und der Einrichtung
- Begleitung des gesamten praxisbezogenen Ausbildungsprozesses der Schüler*innen an den Standorten Reutlingen, Tübingen und Nürtingen.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von praxisbezogenen Vorhaben.
- Organisation und Durchführung von Fachgesprächen mit den Heilerziehungspflege-Schüler*innen.
- Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Koordination und Organisation der praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachschulen und den hausinternen Einsatzorten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen und -berichten.
- Durchführung von Reflexionsgesprächen und Leistungsbeurteilungen.
- Förderung der praktischen und theoretischen Verknüpfung von Ausbildungsinhalten.
- Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung und der Einhaltung der Ausbildungsstandards.
- Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team aus Leitungskräften und Praxisanleiter*innen zum Entwicklungsstand der Schüler*innen.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Adäquate Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege.
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie.
- Eigenverantwortlichkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Übernahme der Kosten für die Weiterbildung Praxisanleitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Leiter Regionaler Wohnverbund Reutlingen, unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.
Bewerbung bitte online oder an job-2716@habila.mhmhr.com
