Queraufstieg zur Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) - Reutlingen/Tübingen/Nürtingen
Sie haben Motivation, eine Fachkraft zu werden?
Sie wollen mehr Geld verdienen?
Dafür gibt es unser Programm QUERAUFSTIEG.
QUERAUFSTIEG richtet sich an alle Motivierten (m/w/d), für die eine klassische Ausbildung, insbesondere aus finanziellen Gründen, nicht in Frage kommt.
„Mehr Möglichkeiten“ bietet die Habila Rappertshofen Reutlingen/ Tübingen/ Nürtingen mit einer Teilzeitausbildung ab April 2025.
Das macht Sie zum Queraufsteiger (m/w/d):
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Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss und
Mindestens 1-jährige praktische Vollzeittätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
oder
abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung und eine mindestsens 6-wöchige praktische Vollzeittätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen
oder
Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind über mindestens 3 Jahre und eine mindestsens 6-wöchige praktische Vollzeittätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen
oder
eine 2-jährige Tätigkeit (bei Teilzeitarbeit entsprechend länger) als zugelassene Pflegeperson mit mehreren Kindern und eine mindestens 6-wöchige praktische Vollzeittätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen
So begleitet die Habila Ihren Queraufstieg:
- Anstellung als „Assistenzkraft“ zwischen 50 und 80% bei der Habila GmbH
- Gehalt mit allen üblichen Zulagen
- Arbeitszeitkonto möglich
- Kompetente Praxisbegleitung vor Ort
- Teilnahme an internen Fortbildungen
- Übernahme der Ausbildungskosten an der Fachschule des DI Dornstadt (Verwaltungs- und Sachkosten, Prüfungsgebühren, Fahrtkosten)
- Übernahme der Übernachtungskosten
Noch ein paar Eckdaten:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Unterricht an 2 Tagen pro Woche sowie in 5 Blockwochen im Schuljahr
- Schulzeiten finden im Frei statt, sind aber verbindlich im Dienstplan berücksichtigt
Für weitere Informationen steht Katharina Heidemann unter der Rufnummer 0160 90140591 gerne zur Verfügung.
Bewerbung bitte online oder an job-2591@habila.mhmhr.com