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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Ihr Einsatzort: Reutlingen

Jobcoach (m/w/d) – Reutlingen

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, wollen Ihr volles Potenzial zeigen, dabei selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten?

Wir suchen Sie als Jobcoach (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 80%. Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabenfeld:
  • Individuelle Berufsplanung zusammen mit den Teilnehmer*innen
  • Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Unterstützung bei der Suche von Arbeitsplätzen, Arbeitserprobungen und begleiteten Praktika
  • Werbung und Akquise von Arbeitgebern und neuen Kooperationspartnern
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, insbesondere dem Integrationsfachdienst
  • Unterstützung und Beratung der Betriebe bei Krisen und Konflikten mit den Teilnehmer*innen
  • Sichere Erfahrung in der Dokumentation nach QM-Richtlinien
  • Planung und Begleitung des Rehabilitationsverlaufes der Beschäftigten im Bereich des Jobcoachings im Hinblick auf die Vermittlung allgemeinbildender arbeitsbezogener Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Regelmäßige Kontaktpflege zu Netzwerken, betrieblichen Akteuren und Leistungsträgern
  • Persönliche und pflegerische Assistenz, regelmäßige Verlaufsdokumentation
Wir erwarten:
  • Eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Jobcoach (m/w/d), Ausbilder-Schein (AEVO), gFAB (m/w/d) oder ReZA (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen sozialen Eingliederung der Zielgruppen auch in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Sicherer Umgang mit MS-Word, Excel und Outlook und dem Internet
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)/ BE und Mobilität in der Region
Wir bieten:
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Enrique Herrera, Leiter Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 07121 629-200 gerne zur Verfügung.                  

Bewerbung bitte online oder an job-2376@habila.mhmhr.com

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